Le groupe recrute
de nouveaux talents

Groupe ROSSI AERO est un fournisseur de premier plan de l’industrie aérospatiale mondiale, positionné sur les activités de fabrication à la demande de composants, de fabrication de petites et moyennes séries et de maintenance, réparation et maintien en condition opérationnelle.

Spécialisé dans la réalisation et la production de pièces de structure et de sous-ensembles à forte valeur ajoutée pour les constructeurs et les équipementiers aéronautiques, le Groupe ROSSI AERO est doté de savoir-faire intégrés, à la fois dans l’usinage de précision d’alliages légers et de métaux durs, la tôlerie-chaudronnerie, le traitement de surface et l’assemblage.

La satisfaction du client, le respect des délais et la qualité font partie de l’ADN du Groupe ROSSI AERO. Groupe ROSSI AERO exploite trois sites dans la région de Toulouse, au plus proche de ses clients, et occupe une position clé dans la chaîne d'approvisionnement de l’industrie aérospatiale. Le Groupe ROSSI AERO est notamment un fournisseur stratégique d'Airbus.

Le Groupe ROSSI AERO dispose également d’installations avant-gardistes en termes d’équipements, de robotique et d’automatisation des processus.

En tant qu’acteur majeur dans les activités de réactivité et de speed-shop, le Groupe ROSSI AERO est amené à jouer un rôle déterminant dans un contexte de reprise des cadences de production au sein de l’industrie aéronautique civile.

Technicien d’Ordonnancement H/F

07/02/2025

Lieu: Villeneuve-Lès-Bouloc

Type de contrat: CDI

Date de début: Dès que possible

Expérience souhaitée 3 ans minimum

Dans le cadre de son développement et de la croissance forte de ses activités, le Groupe ROSSI AERO recherche un(e) Technicien / Technicienne Ordonnancement H/F pour son site de Villeneuve-Lès-Bouloc.
En tant que Technicien(ne) Ordonnancement, vous êtes un(e) acteur(trice) clé de l’organisation de la production. Vos principales missions sont les suivantes :

Organiser la mise en production des OF ;
Coordonner les plannings de production à partir du plan de charge, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production ;
Lisser la charge pour être en adéquation avec le plan de charge hebdomadaire établi par le Responsable Ordonnancement Site ;
Piloter l’encours des OF de la production : garantir la coordination et négocier avec les différents services/activités ou donneurs d’ordres internes ;
Faire le lien avec les Responsables d’Ateliers pour garantir en permanence de la gestion des priorités,
Reporter les sujets impactant les retards d’avancement et/ou manquants au Responsable Ordonnancement Site.

Profil recherché :

De formation BAC + 2 / BAC+ 3 (DUT, BTS, BUT) qualité, logistique industrielle et organisationnelle (QLIO) ou assistance Technique d’ingénieur (ATI). Vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum sur ce poste et de préférence dans l’aéronautique.

Vous faites preuve d’une bonne compréhension, d’une bonne maitrise des outils informatiques et des compétences en gestion de projet.

Votre esprit d’analyse et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement les priorités. Vous possédez une aisance relationnelle qui facilite la coordination entre les services et vous faites preuve de réactivité ainsi que d’une forte capacité à proposer des améliorations pour optimiser l’organisation.

Vous avez le profil que nous recherchons et souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance ? Alors envoyez-nous votre candidature sans attendre !

Informations complémentaires :

Le poste est à pourvoir en forfait heure (08h00 – 17h00 du lundi au jeudi et 16h00 le vendredi) sur une base de 39h00 hebdomadaire.

Vous serez au sein de l’équipe Ordonnancement qui est composé d’1 responsable Ordonnancement et de 2 technicien(ne)s ordonnancement et d’1 alternant.

Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir :

Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d’opportunités au sein de la société,
Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique.
Culture d’entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l’innovation et le respect mutuel.

Accessoires à la rémunération :