Opérateur / Opératrice Régleur(euse) Outil H/F

Dans le cadre de son développement, le Groupe ROSSI AERO son atelier équipé de centres d’usinage DMG MORI 3, 4 et 5 axes et recrute un(e) Opérateur·rice Régleur·euse Outil H/F.

Vous rejoignez une  équipe composée de 2 opérateurs régleurs outils et 23 techniciens d’usinage, au sein d’un atelier structuré et collaboratif. Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous jouez un rôle clé dans la préparation et la performance des outils de production. 

Vos missions : 

• Exploiter les documents FAO ou les dossiers techniques pour préparer les outils nécessaires à la fabrication
• Régler les jauges outils avec un banc de pré réglage ;
• Préparer les outils en avance de phase pour les machines de l’atelier ;
• Gérer le stock d’outillage via le magasin automatisé Kardex (armoire numérique)
• Anticiper, détecter les anomalies et apporter les corrections nécessaires (défauts de fabrication, outils défectueux…) ;
• Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et environnement.

Le profil est :

Pour ce poste, nous ne recherchons pas uniquement un parcours type usinage.

Nous sommes ouverts à des profils techniques ou manuels souhaitant évoluer dans l’univers industriel et aéronautique.

Vous pouvez venir :

• D’une formation technique (BAC Pro, BTS IPM ou équivalent)
• D’un métier manuel de précision (artisanat, mécanique, maintenance etc.)

Ce que nous apprécierons chez vous :

• Vous aimez travailler avec vos mains et comprendre comment les choses fonctionnent
• Vous êtes minutieux·se et attentif·ve aux détails
• Vous prenez le temps de vérifier votre travail
• Vous appréciez le travail en équipe

Informations complémentaires :

 Vous travaillerez dans un atelier structuré mais convivial, où chacun peut compter sur ses collègues.

Contrat CDI, 39 heures hebdomadaires en horaires d’équipe (2 × 8) :

• Matin : lun-jeu 5h–13h / ven 5h–12h
• Après-midi : lun-jeu 13h–21h / ven 12h–19h

Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir :

• Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d’opportunités au sein de la société,
• Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique.
• Culture d’entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l’innovation et le respect mutuel.

Accessoires à la rémunération 

• Prime équipe (12 € brut)
• 13^e mois (mensualisé)
• Ticket Restaurant (10 €)
• Mutuelle, Prévoyance
• Participation & Intéressement
• CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore…)
• Application de covoiturage KAROS